Voorwaarden: je bedrijfsaccount betaalt via factuur (dat is vereist om terug te betalen), de medewerker is lid van je account en zijn thuislaadpunt is gekoppeld aan zijn persoonlijk account.
Je kan de vergoeding op drie manieren instellen:
Via een ledengroep (aanbevolen): stel in de ledengroep, onder Vergoeding, de thuislaadvergoeding vooraf in. Iedereen in die groep krijgt de vergoeding.
Bij het uitnodigen: kies de uitnodiging voor accountlidmaatschap mét thuislaadvergoeding en vul tarief, abonnement en uitbetalingsmoment in. Klik daarna op Medewerker toevoegen.
Op aanvraag van de medewerker: geef de medewerker het recht Kan terugbetaling aanvragen en keur zijn aanvraag goed (zie Hoe keur ik een aanvraag voor thuislaadvergoeding goed?).
Telkens kies je:
het tarief (in België het CREG-tarief van het gewest; een eigen tarief enkel voor het buitenland);
of het abonnement van het thuislaadpunt vergoed wordt;
of de uitbetaling na elke sessie of maandelijks gebeurt.
Optioneel kan je verplichten dat de medewerker eerst zijn auto verbindt in de app.
Twijfel je over de instellingen? Vraag raad aan je accountmanager bij STROOHM of via de helpdesk. Een foutieve instelling achteraf corrigeren is complex.
Keywords:
thuislaadvergoeding instellen | terugbetaling instellen | reimbursement | medewerker vergoeden | ledengroep vergoeding | werknemer uitnodigen vergoeding